Uni+Prev PGBL

A melhor época para pensar no futuro é hoje.

O Uni+Prev PGBL é um Plano de Previdência Complementar que permite acumular e investir recursos para o futuro, assim você pode aproveitar sua aposentadoria para viver com liberdade. Ele é uma opção de investimento com uma enorme flexibilidade, afinal, é possível contribuir quando e com o valor que desejar. Você também pode escolher entre diversas opções de renda e alterá-la a qualquer momento antes do recebimento do benefício.

Uni+Prev PGBL Empresa

Invista no seu capital humano: pense no futuro do seu colaborador

O Plano de Previdência Uni+Prev PGBL permite que a Empresa colabore integral ou parcialmente na construção do benefício de aposentadoria oferecido aos seus colaboradores, além de oferecer-lhes a oportunidade de investir com condições diferenciadas de forma flexível e com planejamento financeiro de longo prazo. Assim, o colaborador pode aproveitar a aposentadoria com muito mais liberdade! O Uni+Prev PGBL é muito flexível: permite a escolha da contribuição que se encaixa no orçamento do colaborador de forma mensal ou esporádica, tem opções de renda que podem ser alteradas a qualquer momento antes do recebimento do benefício.

Modalidades dos Planos Empresariais:

  • Plano Instituído: custeio do plano feito pela Empresa que, além de ser uma importante ferramenta de Recursos Humanos, também traz benefícios fiscais para a empresa
  • Plano Averbado: custeio do plano feito pelo colaborador atrelado à condições diferenciadas negociadas pela Empresa

Vantagens

  • Opções de fundos de investimento de acordo com seu perfil de investidor.
  • Incentivo Fiscal:

Para você

De acordo com a legislação vigente, você pode deduzir até 12% de sua renda bruta anual com as contribuições que fizer ao plano de aposentadoria. Para usufruir este benefício, você deve utilizar o modelo completo de declaração de IRPF, ser contribuinte ou beneficiário da Previdência Social (do setor privado ou público) e informar o valor investido na declaração de Imposto de Renda.

Para a Empresa

As contribuições efetuadas em nome dos colaboradores são dedutíveis da base de cálculo do IRPJ (Imposto de Renda Pessoa Jurídica) e da CSLL (Contribuição Social sobre o Lucro Líquido), respeitado o limite de 20% da folha de pagamento dos colaboradores vinculados ao plano, e desde que o plano seja oferecido a todos os funcionários da Empresa.

Coberturas Adicionais

Para que você e sua família se mantenham protegidos, o Uni+Prev PGBL conta com diversas coberturas como:


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Pecúlio por Morte

Garante um pagamento único ao(s) seu(s) beneficiário(s), em caso de seu falecimento.

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Renda por Invalidez

Garante o pagamento de uma renda mensal vitalícia a você, em caso de sua invalidez total e permanente.

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Pensão aos Menores

Garante o pagamento de uma renda mensal aos seus filhos ou dependentes menores, até que eles atinjam a idade de 21 anos, em caso de seu falecimento.

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Pensão ao Cônjuge ou Companheiro(a)

Garante o pagamento de uma renda mensal vitalícia ao seu cônjuge ou companheira(o), em caso de seu falecimento.

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Pensão por Prazo Certo

Garante o pagamento de uma renda mensal por prazo certo ao(s) beneficiário(s) indicado(s), em caso de seu falecimento.

Versatilidade na escolha da tributação

No momento da contratação do plano, você deverá fazer a opção pela tributação mais adequada às suas necessidades:

Tributação Progressiva

As alíquotas de IR na fonte seguem a tabela progressiva do IR vigente para o recebimento da renda. Em caso de resgates antecipados, incidirá a alíquota única de 15%. Os valores recebidos e o IR recolhido antecipadamente devem ser lançados na declaração de ajuste anual do Imposto de Renda e podem ser compensados ou restituídos de acordo com as despesas médicas, escolares ou com os seus dependentes econômicos.

Tributação Regressiva

​Esta opção é definitiva, e não sofrerá ajustes da Declaração Anual de Imposto de Renda. ​ As alíquotas do IR na fonte diminuem ao longo do tempo, assim, quanto mais tempo o seu dinheiro ficar investido, menos imposto você vai pagar.

No momento do resgate ou no recebimento de renda, a incidência de IR ocorre de forma definitiva e exclusiva na fonte, começando em 35%, com redução de 5% a cada 2 anos, até atingir 10% para prazos acima de 10 anos.

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